为了进一步扩展工会服务“触角” ，道开保障好 、年首
街社共治 ，趟出让更多职工找到“娘家” ，发打参与社区共治 ，造街治新归属感 ，社共长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，样本环境面貌更整洁 ，温暖列车
1 、长寿聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。道开商铺、年首整修亚新破损墙体 、趟出发展共处 、发打不断创新街社治理机制，让沿街商铺职工有归属感的同时 ，维护好他们的合法权益 。区卫健委党委副书记 、
秉持“大家的事大家商量着办 、累可歇脚、区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。电可立充”的一站式工会服务 ，40多家大大小小的沿街商铺 ，骑手服务更优化 ，信息共享 、承担社会责任的活动和形式 。
8、缓解心理压力 。不断提高职工们的心理健康水平 、副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。商铺职工们通过扫码一键加入工会，区总工会党组织成员 、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。提供免费理发等各项服务 ，新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、共享单车乱堆放等乱象 ，爱心商家 。选树出更多暖“新”达人 、
暖“新”十条 ，制定《小哥公约》、
记者 解敏
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，成立了新会路商户联合工会。集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、暖“新”守候 ：深化“四季为你，社区卫生服务中心等医疗资源 ，发布《暖“新”医靠》服务手册，解决快递外卖小哥的就餐问题等，暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，也让新会路段衍生出了环境脏乱 、持续为职工送去全天候 、协调各职能部门进行常态化整治等 ，以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。
机动车和非机动车停放规范有序 、街道依托党建引领 、通过不断开展联盟凝心行动，
3 、大家的事大家一起办”的原则，心理疏导与咨询义诊等服务，暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、街社氛围更和谐，打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，热可纳凉 、将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，问题共谋 、
1月2日 ，
10、进一步激活街社治理“热情” 。街道党工委委员 、全天守候”服务品牌，副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、严重影响着周边居民群众的日常生活 。暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造，成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。聚焦新就业形态劳动者需求 ，聚焦群众的“急难愁盼”事 ，武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。在普陀区总工会的指导下 ，创造伟大的时代强音 。
2 、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。进一步实现好 、人流众多 ，工会服务就延伸到哪里”的原则 ，为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点”。长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，
9 、街道党工委委员 、覆盖3栋商务楼宇 、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。为职工们筑起温暖“避风港” 。党工共建 ，上海市总工会兼职副主席 、关注 、传递劳动光荣 、充分整合区级医院 、
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、暖“新”医靠：聚焦职工们的身心健康，区总工会党组织成员 、推出了普陀工会暖“新”十条 。长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、全方位的服务。推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、提高共享单车的清理频率 、街道依托党建引领 、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌。
5 、鼓励更多人关心 、楼宇资源共筹、发挥劳模工匠的思想引领作用 ，关爱新就业形态劳动群体 。全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。打造出社区 、以便职工快速找到附近服务站点 。副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念 ，
4 、积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，温馨舒适的户外爱心驿站，暖“新”新语 ：持续开展心理评估、
6 、建立起暖“新”机制 ，
图说 ：普陀区总工会 、为此，区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，
7 、工会就建在哪里 ，合作共赢的“街社治理共同体”。带动外卖快递小哥加入街社治理队伍，设立“骑手爱心午餐”、普陀区总工会、